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HOW TO
研修方法
01.対面型
研修会場に受講者が集合して
実施する方法
02.オンライン型
双方向・リアルタイムでできる
zoomを使って実施する方法
03.複合型
対面型とオンライン型の両方で
実施する方法
階層別 人気講座
新規営業マンに向けた営業基礎講座
新入社員・営業未経験
新規営業マンに向けた営業基礎講座
プログラム(例) 270分
ねらい
新入社員、営業未経験の中途採用営業マンへ、テクニックではなく営 業の土台や本質、目標達成意識から達成方法までをグループワーク を織り交ぜながら理解し、翌日から実践できるレベルまで落とし込む
対象者
新規営業マン
対象人数
8〜32名
手法
講義・個人ワーク・グループワーク
所要時間
270分
実施方法
対面 or オンライン(zoom)
項目
プログラム
90分
90分
90分
営業マンとしての土台
・営業とは
・量質転化させる適切な方法
・必要なメンタリティとは
・目標に対する行動計画
目標達成脳を作る
・目標と目的の違い
・マイナス感情の切り替え方
・自己変容するためのセルフミーティング
・自分との約束を守る
目標達成するための
行動計画を作成する
・行動計画の必要性
・活きる顧客リストの作り方
・把握すべき数字と移行率
・目標達成するための数的根拠算出
顧客からYesを引き出す提案法
営業職
顧客からYesを引き出す提案法
プログラム(例) 270分
ねらい
勤続年数2〜3年の営業マンでも顧客からYesを引き出し、Win –Winの提案ができるようになる。
またロールプレイングを通じた成功体験を積む。
対象者
営業マン
対象人数
8~32人
手法
講義・個人ワーク・グループワーク・ロールプレイング
所要時間
実施方法
420分
対面 or オンライン(zoom)
項目
プログラム
120分
150分
150分
営業マンとしての土台
・営業とは
・量質転化させる適切な方法
・必要なメンタリティとは
・目標に対する行動計画
・把握すべき数字と確率
会話を拒否されることなくヒアリングする方法
・人は自分の事しか興味がない
・相手の返事から背景を読み取る
・メラビアンの法則
・潜在ニーズを探る質問方法
・ヒアリングの4大質問と実践
検討、見積もりまで誰でも移行できる提案方法
・提案に至るまでに必要な事前準備
・「仮定」トークを使った提案法
・「利点」と「利益」の違い
・反論の正しい対処法
・クロージングの注意点
目標達成を引き寄せるメンタルヴィゴラス研修